Puesto: Coordinador de prácticas

Ubicación: Condado de Cibola, Condado de Colfax, Condado de McKinley,

Río Arriba, San Miguel, Condado de Taos

Lunes a viernes, no exento, 40 horas/semana durante 10 semanas

Informes de posición a: Director de Servicios Comunitarios

Deberes esenciales:

El Coordinador de pasantes colaborará con el personal del condado y de los socios para promover el éxito del Programa de pasantías de verano mediante el desarrollo y la implementación de programas y apoyo efectivos para los pasantes y los empleadores. Esto incluirá ayudar con el reclutamiento y la selección de jóvenes locales para participar en una pasantía de habilidades laborales de 6 semanas.  

Requisitos:

Calificaciones mínimas

Se requiere diploma de escuela secundaria. Grado asociado preferido. 

Experiencia

• Experiencia laboral en áreas relacionadas con la educación, la gestión de casos, la capacitación laboral, la programación juvenil, la recreación juvenil o la tutoría.
• Experiencia en el desarrollo e implementación de programas de aprendizaje basado en el trabajo o aprendizaje en servicio.
• Participación con jóvenes en edad escolar, padres y familias.
• Habilidad para presentar a grupos y facilitar la experiencia de aprendizaje.
• Experiencia trabajando directamente con y en programas que sirven a jóvenes de oportunidad.
• Fuertes habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas.

Debe pasar la verificación de antecedentes.

Salario:  $25.00 por hora

Aplicar: 

Enviar currículum por correo electrónico a jean.gurule@helpnm.com 

¡Somos un EEO y un lugar de trabajo libre de drogas!

No hay puestos disponibles en este momento. 

Puesto: Coordinador de prácticas

Ubicación: Condado de Cibola, Condado de Colfax, Condado de McKinley, Río Arriba, San Miguel, Condado de Taos

Lunes a viernes, no exento, 40 horas/semana durante 10 semanas

Informes de posición a: Director de Servicios Comunitarios

Deberes esenciales:

El Coordinador de pasantes colaborará con el personal del condado y de los socios para promover el éxito del Programa de pasantías de verano mediante el desarrollo y la implementación de programas y apoyo efectivos para los pasantes y los empleadores. Esto incluirá ayudar con el reclutamiento y la selección de jóvenes locales para participar en una pasantía de habilidades laborales de 6 semanas.  

Requisitos:

Calificaciones mínimas

Se requiere diploma de escuela secundaria. Grado asociado preferido. 

Experiencia

• Experiencia laboral en áreas relacionadas con la educación, la gestión de casos, la capacitación laboral, la programación juvenil, la recreación juvenil o la tutoría.
• Experiencia en el desarrollo e implementación de programas de aprendizaje basado en el trabajo o aprendizaje en servicio.
• Participación con jóvenes en edad escolar, padres y familias.
• Habilidad para presentar a grupos y facilitar la experiencia de aprendizaje.
• Experiencia trabajando directamente con y en programas que sirven a jóvenes de oportunidad.
• Fuertes habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas.

Debe pasar la verificación de antecedentes.

Salario:  $25.00 por hora

Aplicar: 

Enviar currículum por correo electrónico a jean.gurule@helpnm.com 

¡Somos un EEO y un lugar de trabajo libre de drogas!

Cargo: Asistente Administrativo

Ubicación: Albuquerque, Farmington, Las Cruces y Las Vegas, Nuevo México

Lunes a viernes, no exento, 40 horas/semana con beneficios

Informes de posición a: Coordinador de Empleo y Capacitación de SNAP

Deberes:

Esta posición proporciona apoyo administrativo para la oficina de SNAP E & T. En general, el puesto realiza responsabilidades administrativas, incluida la preparación de la correspondencia, la recepción de visitantes, la atención de llamadas y la programación de todas las reuniones. Además de responder llamadas y reuniones, pueden manejar responsabilidades más complejas, como revisar memorandos, envíos e informes entrantes para determinar su importancia y planificar su distribución. La función principal de los asistentes administrativos es apoyar a los navegadores de carrera de SNAP E&T y a los participantes según sea necesario, a lo largo de su programa de capacitación.  

Calificaciones mínimas:

Diploma de escuela secundaria o título equivalente en un campo relacionado con uno (1) o más años de experiencia laboral relevante.

Salario:     $37.440 ($18,00 por hora) a $43.680 ($21,00 por hora)

Aplicar:  Enviar currículum por correo electrónico a:  Jean.gurule@helpnm.com

HELP New Mexico, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas.

Posición: Representante de alcance

Ubicación: Oficina de Alburquerque

Lunes a viernes, no exento, 40 horas/semana con beneficios

Informes de posición a: Director de servicios de apoyo

Deberes:

Reclutar, inscribir y capacitar a proveedores en el Programa de Alimentos para el Cuidado de Niños y Adultos (CACFP), visitar y monitorear a todos los proveedores aprobados, monitorear y verificar los menús de los proveedores, mantener activos los casos de proveedores de cuidado infantil familiar, monitorear el cumplimiento con CACFP, el registro y la autoridad tribal como adecuado. Otras funciones que le sean asignadas.

Requisitos:

Diploma de escuela secundaria o equivalente y al menos 2 años de experiencia en procedimientos generales de oficina con sólidas habilidades de ingreso de datos. Deseable experiencia en manejo de casos y trabajo con el público. La experiencia de reclutamiento y presentación pública es una ventaja. Capacidad para trabajar con el público, capaz de comunicarse en inglés/español. Un fondo nutricional sería útil. Debe sentirse cómodo ingresando a los hogares de un proveedor. Conocimiento práctico de MS Office Suite. Debe estar dispuesto a viajar, tener más de 21 años para fines de seguro, tener una licencia de conducir válida de Nuevo México, un historial de manejo limpio y tener transporte propio.

Salario:  $31,200 ($15.00 por hora)

Aplicar:  Enviar currículum por correo electrónico a jean.gurule@helpnm.com.

HELP New Mexico, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas.

No hay puestos disponibles en este momento. 

No hay puestos disponibles en este momento. 

Cargo: Asistente Administrativo

Ubicación: Albuquerque, Farmington, Las Cruces y Las Vegas, Nuevo México

Lunes a viernes, no exento, 40 horas/semana con beneficios

Informes de posición a: Coordinador de Empleo y Capacitación de SNAP

Deberes:

Esta posición proporciona apoyo administrativo para la oficina de SNAP E & T. En general, el puesto realiza responsabilidades administrativas, incluida la preparación de la correspondencia, la recepción de visitantes, la atención de llamadas y la programación de todas las reuniones. Además de responder llamadas y reuniones, pueden manejar responsabilidades más complejas, como revisar memorandos, envíos e informes entrantes para determinar su importancia y planificar su distribución. La función principal de los asistentes administrativos es apoyar a los navegadores de carrera de SNAP E&T y a los participantes según sea necesario, a lo largo de su programa de capacitación.  

Calificaciones mínimas:

Diploma de escuela secundaria o título equivalente en un campo relacionado con uno (1) o más años de experiencia laboral relevante.

Salario:     $37.440 ($18,00 por hora) a $43.680 ($21,00 por hora)

Aplicar:  Enviar currículum por correo electrónico a:  Jean.gurule@helpnm.com

HELP New Mexico, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas.

Puesto: Administrador de casos para la Región 2

Ubicación de la oficina: Oficina del área de Las Cruces

Las Cruces, Nuevo México

Lunes a viernes, no exento, 40 horas a la semana con beneficios

Cargo Reporta a: Director PFCE

Deberes: (Otros deberes pueden ser asignados)

Esto brindará servicios de administración de casos a familias de bebés, niños pequeños y niños en edad preescolar, así como a futuras madres. En asociación con los padres, el administrador de casos desarrollará relaciones de confianza mutua, actuará como defensor de las familias y brindará servicios de apoyo según se considere necesario. El administrador de casos ayudará a las familias a desarrollar estrategias y cronogramas para lograr sus objetivos y brindará intervención en caso de crisis cuando se considere necesario. Responsable de un área regional designada dentro de la ubicación de servicio del programa. Esta posición también cumplirá con todos los estándares de fuente de financiamiento, políticas de la agencia y planes de área de contenido escritos. 

Requisitos:

• Debe tener un mínimo de un título de asociado en servicios sociales, servicios humanos, educación de adultos, servicios familiares, educación de la primera infancia u otro campo relacionado y estar dispuesto a obtener una licenciatura;
• Experiencia mínima de un año trabajando con adultos y/o niños;
• Experiencia mínima de un año en la recopilación, organización, registro y procesamiento de información;

• Capaz de resolver problemas; administrar el tiempo de manera efectiva y trabajar como un jugador de equipo;
• Dominio de programas informáticos básicos, como Outlook, Word y Excel.
• Preferiblemente bilingüe (inglés/español)
• Licencia de conducir válida de Nuevo México
• Certificaciones actuales de Primeros Auxilios / CPR o dispuesto a obtener

Aplicar: 

Enviar currículum a Jean Gurule a: jean.gurule@helpnm.com

La solicitud de empleo se puede recoger en el sitio en la oficina mencionada anteriormente

Somos una EEO y un lugar de trabajo libre de drogas

Grandes beneficios para empleados

 Se anima a los padres actuales y anteriores del programa a aplicar

Publicado: 4 de mayo de 2022
Plazo: Hasta que se llene

Cargo: Gerente Regional para la Región 1 (Condado de Otero/Sierra)

Ubicación de la oficina: Alamogordo o Las Cruces

Lunes-Viernes, Exento, 40 Horas/Semana con Beneficios

El cargo reporta a: Vicepresidente asociado

Deberes: (Otros deberes pueden ser asignados)

Este puesto es responsable del liderazgo, la dirección y la gestión generales de un equipo que consta de varios centros y empleados de HELP NM Child Development. Supervisa y trabaja directamente con los administradores del centro o los maestros principales para desarrollar la capacidad y garantizar que se cumplan todos los estándares de desempeño y otras reglamentaciones relacionadas. Se desempeña como generalista y tiene conocimiento en todas las áreas de contenido del programa; que incluye educación, salud mental, discapacidades, salud, nutrición, salud y seguridad, participación de los padres, servicios familiares y asociaciones comunitarias, así como recursos humanos, gobierno del programa, gestión fiscal, divulgación/reclutamiento/selección/asistencia de niños y operaciones generales de instalaciones

Requisitos:

• Debe tener un mínimo de un título de asociado en educación de la primera infancia o un campo relacionado y estar dispuesto a obtener una licenciatura;
• Mínimo de un año de experiencia en la primera infancia o un campo relacionado;
• Debe tener experiencia en supervisión y habilidades interpersonales efectivas.

• Capaz de resolver problemas; administrar el tiempo de manera efectiva y trabajar como un jugador de equipo

• Dominio de programas informáticos básicos, como Microsoft Outlook, Word, Excel, PowerPoint, etc.
• Preferiblemente bilingüe (inglés/español)
• Licencia de conducir válida de Nuevo México
• Certificaciones actuales de Primeros Auxilios / CPR o dispuesto a obtener

Aplicar: 

Enviar currículum por correo electrónico a: jean.gurule@helpnm.com, o envíe un fax a: (505) 265-3433.

Somos una EEO y un lugar de trabajo libre de drogas

Se anima a los padres actuales y anteriores del programa a aplicar

Publicado: 23 de marzo de 2022

Plazo: Hasta que se llene

Posición: Defensor de Apoyo Comunitario

Ubicación: Santa Fe, NM

Lunes a viernes, no exento, 40 horas/semana con beneficios

Informes de posición a: Director de jóvenes de WIOA

Deberes: (Se pueden asignar otras funciones)

Bajo la supervisión directa del Director de Jóvenes de WIOA, el Defensor de Apoyo Comunitario es responsable de las actividades de divulgación que resultan en la inscripción para los programas de desarrollo de la fuerza laboral de HELPNM. Llevarán a cabo actividades de divulgación semanales asistiendo a eventos, creando eventos y realizando talleres de orientación. Este puesto será responsable de trabajar en estrecha colaboración con el equipo para garantizar que se cumplan los objetivos y que todos los socios conozcan los requisitos de programación y elegibilidad.

Requisitos:

Calificaciones mínimas

Título de asociado de una universidad junior acreditada de dos años en Estudios Familiares y dos (2) años de experiencia progresiva en todos los aspectos de programas de capacitación y/o empleo, servicios sociales y/o con la población de bajos ingresos. Cualquier combinación de educación de un colegio o universidad acreditada y/o experiencia directa en esta ocupación por un total de cuatro (4) años puede sustituir la educación y experiencia requeridas.

Salario:  $47,840 ($23.00 por hora)

Aplicar:  Enviar currículum por correo electrónico a: jean.gurule@helpnm.com

HELP New Mexico, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas.

Puesto: Instructor de WIOA

Ubicación: Farmington/Santa Fe, Nuevo México

Lunes a viernes, no exento, 40 horas/semana con beneficios

Informes de posición a: Directores de WIOA

Deberes: (Se pueden asignar otras funciones)

Este puesto es responsable de todos los aspectos de la planificación, implementación y gestión de la programación de incorporación y capacitación de la Ley de Innovación y Oportunidades de la Fuerza Laboral (WIOA) en diez (10) condados. El puesto requiere garantizar el logro de todos los entregables, el cumplimiento de todas las políticas de la Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral Local del Norte Federal, Estatal y local, y la coordinación con los programas DOL existentes. Este puesto planifica e implementa la incorporación al programa, la capacitación continua del programa en un entorno grupal e individual, participa en la capacitación e implementación de los recursos del programa y el diseño y desarrollo de las metas, objetivos y protocolos operativos del programa. Este puesto capacitará al personal asignado, incluida la supervisión de las actividades de reclutamiento que tienen como objetivo servir a los participantes elegibles. WIOA está financiado por el Departamento de Trabajo de EE. UU. 

Requisitos:

Calificaciones mínimas

Título de asociado de una universidad junior acreditada de dos años en Ciencias Sociales/Comportamentales o Negocios y dos (2) años de experiencia progresiva en todos los aspectos del empleo y/o programas de capacitación, servicios sociales y/o con la población de bajos ingresos. Cualquier combinación de educación de un colegio o universidad acreditada y/o experiencia directa en esta ocupación por un total de cuatro (4) años puede sustituir la educación y experiencia requeridas.

Salario:  $47,840 – $56,160 Anualmente ($23.00 – $27.00 por hora)

Aplicar:  Enviar currículum por correo electrónico a jean.gurule@helpnm.com

HELP New Mexico, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas.

Puesto: Suplente

Ubicación: Sunland Park, Nuevo México

Centro del parque Sunland

Los días varían según la necesidad, no exento, 20 horas/semana

Informes de la posición a: Gerente del centro

Deberes: (Otros deberes pueden ser asignados)

• Responsabilidades generales: en ausencia del maestro del salón de clases, el sustituto es responsable de brindar instrucción y administrar el entorno de aprendizaje. Debe supervisar a los niños en todo momento. El puesto reporta al Gerente del Centro o al Maestro Principal en la ubicación a la que están asignados.

Requisitos:

• Diploma de escuela secundaria o GED
• Finalización de 12 a 24 horas reloj de capacitación anual en la primera infancia
• Disposición para trabajar bajo demanda
• La confiabilidad y la confiabilidad son imprescindibles
• Actitud positiva e interacciones hacia el trabajo con niños y familias.
• Habilidades bilingües (inglés/español) preferido
• Licencia de conducir actual de NM
• Certificaciones actuales de Primeros Auxilios / CPR o dispuesto a obtener

Aplicar:

Enviar currículum por correo electrónico a haydee.ramirez@helpnm.com

Cualquier duda llamar a Haydee Ramirez al 575-523-2411

Somos una EEO y un lugar de trabajo libre de drogas

Se anima a los padres actuales y anteriores del programa a aplicar

Puesto: Programa de abuelos adoptivos/Programa de acompañantes para personas mayores (FGP/SCP) Conductor de furgoneta

Ubicación: Española, Nuevo México

Lunes a viernes, no exento, 20 horas/semana

Informes de posición a: Director de Servicios Comunitarios

Deberes: (Se pueden asignar otras funciones)

Bajo la supervisión del coordinador del proyecto FGP/SCP, el conductor de la camioneta es responsable de transportar a los voluntarios desde el abuelo adoptivo y el acompañante mayor hacia y desde su hogar hasta el lugar de trabajo. Esta persona también es responsable del mantenimiento y conservación del vehículo FGP/SCP.

Algunas responsabilidades directas incluyen:

1. Realizar recogida y entrega diaria de voluntarios que requieran transporte.
2. Realizar mantenimiento y reparaciones menores a los vehículos.
3. Mantenga la camioneta de acuerdo con los requisitos de seguridad estatales y locales (es decir, llanta de refacción, gato, herramientas para llantas, bengalas, extintor de incendios, etc.)
4. Ayudar en la limpieza y mantenimiento del vehículo.
5. Debe completar la documentación requerida con precisión (registro diario, horarios de autobuses, transporte, registros de mantenimiento del vehículo, etc.).
6. Conducirse de manera profesional manteniendo los valores y filosofías de la Agencia y el Programa.
7. Participar como miembro del personal en la consecución de los objetivos del programa.
8. Participar en actividades de grupo/personal (es decir, reunión mensual en servicio).
9. Cumplir con la Declaración de Confidencialidad

Requisitos:

• Se requiere diploma de escuela secundaria o GED.
• Debe tener una licencia de conducir válida de NM.
• Debe cumplir con los requisitos estatales para el transporte de voluntarios.
• Debe tener un historial de manejo limpio.
• Debe tener un mínimo de cinco años de experiencia en conducción.
• Debe tener al menos 21 años de edad para efectos del seguro.

Salario:            $10.50 por hora ($10,920 Anualmente)

Aplicar:       Enviar currículum por correo electrónico a:  Empleos@HelpNM.com

Somos un EEO y un lugar de trabajo libre de drogas.

Puesto: Cocinero

Ubicación: El Centro de Aprendizaje (TLC)

Deming, Nuevo México

Lunes a viernes, no exento, 40 horas/semana con beneficios

Informes de posición a: Gerente del Centro TLC

Deberes: (Otros deberes pueden ser asignados)

• Responsable de preparar, comprar, almacenar y servir alimentos de acuerdo con USDA/CACFP y la División Ambiental de Nuevo México y otras políticas y procedimientos relacionados con la nutrición infantil. 
• Debe poseer habilidades y capacidad para adaptarse al entorno diario de servicio de alimentos de ritmo rápido para niños pequeños y trabajar en cooperación y apoyo con el personal del centro.

Requisitos:

• Diploma de escuela secundaria o GED
• Certificación actual de gerente de manipulador de alimentos o dispuesto a obtener
• Experiencia mínima de 1 año en servicio de alimentos; cocina para niños preferido
• Habilidades bilingües (inglés/español) preferido
• Licencia de conducir válida de Nuevo México
• Certificaciones actuales de Primeros Auxilios / CPR o dispuesto a obtener
• Dominio de programas informáticos básicos.

Aplicar: 

Enviar currículum a Jean Gurule a: jean.gurule@helpnm.com

La solicitud de empleo se puede recoger en el sitio en el centro mencionado anteriormente

Somos una EEO y un lugar de trabajo libre de drogas

Grandes beneficios para empleados

Se anima a los padres actuales y anteriores del programa a aplicar

Publicado: 4 de mayo de 2022
Plazo: Hasta que se llene

Puesto: Asistente de Maestra de Preescolar

Ubicación: Rubén S. Torres (RST)

Deming, Nuevo México

Lunes a viernes, no exento, 40 horas/semana con beneficios

Informes de posición a: Gerente del Centro Deming

Deberes: (Otros deberes pueden ser asignados)

• Bajo la supervisión del maestro del aula, es responsable de llevar a cabo las actividades del programa de conformidad con todas las normas, prácticas y políticas. En ausencia del Profesor, el Asistente del Profesor asumirá los deberes y responsabilidades de un Profesor.
• Se adherirá a todas las políticas y procedimientos de la agencia, el programa y el centro.

Requisitos:

• Diploma de escuela secundaria o GED y debe tener un Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) o un Certificado de Desarrollo Infantil de NM (CDC) o Debe tener o estar tomando cursos universitarios para obtener un título de Asociado en Educación de la Primera Infancia o un campo relacionado.
• Experiencia mínima de 1 año trabajando con niños pequeños.
• Habilidades bilingües (inglés/español) preferido
• Licencia de conducir válida de Nuevo México
• Certificaciones actuales de Primeros Auxilios / CPR o dispuesto a obtener
• Dominio de programas informáticos básicos.

Aplicar: 

Enviar currículum a Jean Gurule a: jean.gurule@helpnm.com

La solicitud de empleo se puede recoger en el sitio en el centro mencionado anteriormente

Somos una EEO y un lugar de trabajo libre de drogas

Grandes beneficios para empleados

Se anima a los padres actuales y anteriores del programa a aplicar

Publicado: 4 de mayo de 2022
Plazo: Hasta que se llene

Posición: Maestra de niños pequeños

Ubicación: Centro de Recursos Familiares

500 E. Oak Street; Deming, Nuevo México 88030

Lunes-Viernes, Exento, 40 Horas/Semana con Beneficios

Informes de la posición a: Gerente del centro

Deberes: (Otros deberes pueden ser asignados)

• Responsable de la salud general, la seguridad y la calidad del cuidado y la educación de los niños pequeños; 18-36 meses de edad. Planificará, preparará y desarrollará el currículo del salón de clases; e interactuar con los niños en actividades para promover el crecimiento social, físico y cognitivo apropiado para la etapa de desarrollo del niño.
• Llevará a cabo actividades en el aula de conformidad con las Normas de Desempeño de Head Start, así como con otras normas, políticas y procedimientos del programa.

Requisitos:

• Diploma de escuela secundaria o GED
• Credencial de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) o una credencial de desarrollo infantil de Nuevo México (CDC) o Título de Asociado en Primera Infancia o dispuesto a obtener
• 1 año de experiencia trabajando con niños desde el nacimiento hasta los 5 años de edad
• Habilidades bilingües (inglés/español) preferidas
• Licencia de conducir actual, certificaciones de primeros auxilios/CPR
• Dominio de programas informáticos básicos.

Aplicar: 

Enviar currículum a Jean Gurule a: jean.gurule@helpnm.com

La solicitud de empleo se puede recoger en el sitio en el centro mencionado anteriormente

Somos una EEO y un lugar de trabajo libre de drogas

Grandes beneficios para empleados

Se anima a los padres actuales y anteriores del programa a aplicar

Publicado: 20 de abril de 2022

Plazo: hasta que se cubra el puesto

Puesto: Proveedor de cuidado infantil

Ubicación: Deming, Nuevo México

Lunes a viernes, no exento, 20-30 horas/semana con beneficios

Reportes de posición a: El Gerente del Centro de Aprendizaje

Deberes: (Otros deberes pueden ser asignados)

• Supervisar y vigilar la seguridad de los niños a su cargo; así como organizar horarios de comidas y meriendas para los niños y desarrollar horarios y rutinas para asegurar que los niños tengan suficiente actividad física, descanso y tiempo de juego. Proporciona una variedad de materiales y recursos para que los niños exploren, manipulen y usen, tanto en actividades de aprendizaje como en juegos imaginativos. Facilita a los niños en la resolución de problemas.

Requisitos:

• Diploma de escuela secundaria o GED y debe tener el curso de nivel de entrada de 45 horas o un curso aprobado de cuidado y educación temprana de tres créditos o estar dispuesto a obtener, así como tener hasta 24 horas de capacitación en la primera infancia.
• Experiencia mínima de 1 año trabajando con niños pequeños.
• Habilidades bilingües (inglés/español) preferido
• Licencia de conducir válida de Nuevo México
• Certificaciones actuales de Primeros Auxilios / CPR o dispuesto a obtener
• Dominio de programas informáticos básicos.

Aplicar: 

Enviar currículum por correo electrónico a arminda.munoz@helpnm.com, o por fax al 575-544-9942

Cualquier consulta llamar a Arminda Muñoz al 575-546-7414

Somos una EEO y un lugar de trabajo libre de drogas

Se anima a los padres actuales y anteriores del programa a aplicar

Publicado: 23 de marzo de 2022

Plazo: Hasta que se llene

Posición: Maestra de Preescolar

Ubicación: Rainbow Center-Deming, Nuevo México

Lunes-Viernes, Exento, 40 Horas/Semana con Beneficios

El cargo reporta a: Gerente Regional

Deberes: (Otros deberes pueden ser asignados)

• Tiene la responsabilidad principal de la observación del salón de clases, incluida la planificación, la realización de actividades, el mantenimiento del entorno del salón de clases, la supervisión de los niños; realización de conferencias de padres/maestros y visitas domiciliarias

• Supervisará a los voluntarios del salón de clases y al asistente del maestro en el salón de clases junto con el Gerente del Centro.

Requisitos:

• Diploma de escuela secundaria o GED y debe tener o estar tomando cursos universitarios para obtener un título de asociado o licenciatura en educación infantil temprana o un campo relacionado.
• Experiencia mínima de 1 año trabajando con niños pequeños.
• Habilidades bilingües (inglés/español) preferido
• Licencia de conducir válida de Nuevo México
• Certificaciones actuales de Primeros Auxilios / CPR o dispuesto a obtener
• Dominio de programas informáticos básicos.

Aplicar: 

Enviar currículum por correo electrónico a arminda.munoz@helpnm.com, o por fax al 575-544-9942

Cualquier consulta llamar a Arminda Muñoz al 575-546-7414

Somos una EEO y un lugar de trabajo libre de drogas

Se anima a los padres actuales y anteriores del programa a aplicar

Publicado: 23 de febrero de 2022

Plazo: Hasta que se llene

Puesto: Asistente de Maestra de Preescolar

Ubicación: Rainbow Center, Deming, Nuevo México

Lunes a viernes, no exento, 40 horas/semana con beneficios

El cargo reporta a: Gerente Regional

Deberes: (Otros deberes pueden ser asignados)

• Bajo la supervisión del maestro del aula, es responsable de llevar a cabo las actividades del programa de conformidad con todas las normas, prácticas y políticas. En ausencia del Profesor, el Asistente del Profesor asumirá los deberes y responsabilidades de un Profesor.
• Se adherirá a todas las políticas y procedimientos de la agencia, el programa y el centro.

Requisitos:

• Diploma de escuela secundaria o GED y debe tener un Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) o un Certificado de Desarrollo Infantil de NM (CDC) o Debe tener o estar tomando cursos universitarios para obtener un título de Asociado en Educación de la Primera Infancia o un campo relacionado.
• Experiencia mínima de 1 año trabajando con niños pequeños.
• Habilidades bilingües (inglés/español) preferido
• Licencia de conducir válida de Nuevo México
• Certificaciones actuales de Primeros Auxilios / CPR o dispuesto a obtener
• Dominio de programas informáticos básicos.

Aplicar: 

Enviar currículum por correo electrónico a arminda.munoz@helpnm.com, o por fax al 575-544-9942

Cualquier consulta llamar a Arminda Muñoz al 575-546-7414

Somos una EEO y un lugar de trabajo libre de drogas 

Se anima a los padres actuales y anteriores del programa a aplicar

Publicado: 23 de febrero de 2022

Plazo: Hasta que se llene

Cargo: Maestra Infantil

Ubicación: Deming, Nuevo México

Centro McPherson

Lunes a viernes, no exento, 40 horas/semana con beneficios

Informes de posición a: Maestro principal

Deberes: (Otros deberes pueden ser asignados)

• Responsable de la salud general, la seguridad y la calidad del cuidado y la educación de los bebés; nacimiento hasta los 17 meses de edad. Planificará, preparará y desarrollará el currículo del salón de clases; e interactuar con los niños en actividades para promover el crecimiento social, físico y cognitivo apropiado para la etapa de desarrollo del niño.
• Llevará a cabo actividades en el aula de conformidad con las Normas de Desempeño de Head Start, así como con otras normas, políticas y procedimientos del programa.

Requisitos:

• Diploma de escuela secundaria o GED
• Credencial de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) o una credencial de desarrollo infantil de Nuevo México (CDC) o Título de Asociado en Primera Infancia o Licenciatura en Primera Infancia
• 1 año de experiencia trabajando con niños desde el nacimiento hasta los 5 años de edad
• Habilidades bilingües (inglés/español) preferidas
• Licencia de conducir actual, certificaciones de primeros auxilios/CPR
• Dominio de programas informáticos básicos.

Aplicar:

Enviar currículum por correo electrónico a haydee.ramirez@helpnm.com

Cualquier duda llamar a Haydee Ramirez al 915-781-4077

Somos una EEO y un lugar de trabajo libre de drogas

Se anima a los padres actuales y anteriores del programa a aplicar

Publicado: 15 de diciembre de 2021

Plazo: Hasta que se llene

Posición: Maestra de niños pequeños

Ubicación: Centro de Recursos Familiares, Deming, Nuevo México

Lunes-Viernes, Exento, 40 Horas/Semana con Beneficios

Informes de la posición a: Gerente del centro

Deberes: (Otros deberes pueden ser asignados)

• Responsable de la salud general, la seguridad y la calidad del cuidado y la educación de los niños pequeños; 18-36 meses de edad. Planificará, preparará y desarrollará el currículo del salón de clases; e interactuar con los niños en actividades para promover el crecimiento social, físico y cognitivo apropiado para la etapa de desarrollo del niño.
• Llevará a cabo actividades en el aula de conformidad con las Normas de Desempeño de Head Start, así como con otras normas, políticas y procedimientos del programa.

Requisitos:

• Diploma de escuela secundaria o GED
• Credencial de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) o una credencial de desarrollo infantil de Nuevo México (CDC) o Título de Asociado en Primera Infancia o dispuesto a obtener
• 1 año de experiencia trabajando con niños desde el nacimiento hasta los 5 años de edad
• Habilidades bilingües (inglés/español) preferidas
• Licencia de conducir actual, certificaciones de primeros auxilios/CPR
• Dominio de programas informáticos básicos.

Aplicar: 

Enviar currículum por correo electrónico a arminda.munoz@helpnm.com, o por fax al 575-544-9942

Cualquier consulta llamar a Arminda Muñoz al 575-546-7414

Somos una EEO y un lugar de trabajo libre de drogas

Se anima a los padres actuales y anteriores del programa a aplicar

Posiciones: Maestra de Preescolar (2)

Ubicación: Deming Center -Deming, Nuevo México

Lunes-Viernes, Exento, 40 Horas/Semana con Beneficios

Informes de posición a: Gerente del Centro Deming

Deberes: (Otros deberes pueden ser asignados)

• Tiene la responsabilidad principal de la observación del salón de clases, incluida la planificación, la realización de actividades, el mantenimiento del entorno del salón de clases, la supervisión de los niños; realización de conferencias de padres/maestros y visitas domiciliarias
• Supervisará a los voluntarios del salón de clases y al asistente del maestro en el salón de clases junto con el Gerente del Centro.

Requisitos:

• Diploma de escuela secundaria o GED y debe tener o estar tomando cursos universitarios para obtener un título de asociado o licenciatura en educación infantil temprana o un campo relacionado.
• Experiencia mínima de 1 año trabajando con niños pequeños.
• Habilidades bilingües (inglés/español) preferido
• Licencia de conducir válida de Nuevo México
• Certificaciones actuales de Primeros Auxilios / CPR o dispuesto a obtener
• Dominio de programas informáticos básicos.

Aplicar:

Enviar currículum por correo electrónico a haydee.ramirez@helpnm.com

Cualquier duda llamar a Haydee Ramirez al 575-523-2411

Somos una EEO y un lugar de trabajo libre de drogas

Se anima a los padres actuales y anteriores del programa a aplicar

Publicado: 11 de agosto de 2021

Plazo: Hasta que se llene

Puesto: Suplente

Ubicación: Deming, Nuevo México

Centro McPherson

Los días varían según la necesidad, no exento, 20 horas/semana

Informes de posición a: Maestro principal

Deberes: (Otros deberes pueden ser asignados)

• Responsabilidades generales: en ausencia del maestro del salón de clases, el sustituto es responsable de brindar instrucción y administrar el entorno de aprendizaje. Debe supervisar a los niños en todo momento. El puesto reporta al Gerente del Centro o al Maestro Principal en la ubicación a la que están asignados.

Requisitos:

• Diploma de escuela secundaria o GED
• Finalización de 12 a 24 horas reloj de capacitación anual en la primera infancia
• Disposición para trabajar bajo demanda
• La confiabilidad y la confiabilidad son imprescindibles
• Actitud positiva e interacciones hacia el trabajo con niños y familias.
• Habilidades bilingües (inglés/español) preferido
• Licencia de conducir actual de NM
• Certificaciones actuales de Primeros Auxilios / CPR o dispuesto a obtener

Aplicar: 

Enviar currículum por correo electrónico a arminda.munoz@helpnm.com, o por fax al 575-544-9942

Cualquier consulta llamar a Arminda Muñoz al 575-546-7414

Somos una EEO y un lugar de trabajo libre de drogas 

Se anima a los padres actuales y anteriores del programa a aplicar

Puesto: Suplente

Ubicación: Deming, Nuevo México

El centro de aprendizaje

Los días varían según la necesidad, no exento, 20 horas/semana

Informes de la posición a: Gerente del centro

Deberes: (Otros deberes pueden ser asignados)

• Responsabilidades generales: en ausencia del maestro del salón de clases, el sustituto es responsable de brindar instrucción y administrar el entorno de aprendizaje. Debe supervisar a los niños en todo momento. El puesto reporta al Gerente del Centro o al Maestro Principal en la ubicación a la que están asignados.

Requisitos:

• Diploma de escuela secundaria o GED
• Finalización de 12 a 24 horas reloj de capacitación anual en la primera infancia
• Disposición para trabajar bajo demanda
• La confiabilidad y la confiabilidad son imprescindibles
• Actitud positiva e interacciones hacia el trabajo con niños y familias.
• Habilidades bilingües (inglés/español) preferido
• Licencia de conducir actual de NM
• Certificaciones actuales de Primeros Auxilios / CPR o dispuesto a obtener

Aplicar: 

Enviar currículum por correo electrónico a arminda.munoz@helpnm.com, o por fax al 575-544-9942

Cualquier consulta llamar a Arminda Muñoz al 575-546-7414

Somos una EEO y un lugar de trabajo libre de drogas

Se anima a los padres actuales y anteriores del programa a aplicar

Puesto: Suplente

Ubicación: Deming, Nuevo México

Centro McPherson

Los días varían según la necesidad, no exento, 20 horas/semana

Informes de posición a: Maestro principal

Deberes: (Otros deberes pueden ser asignados)

• Responsabilidades generales: en ausencia del maestro del salón de clases, el sustituto es responsable de brindar instrucción y administrar el entorno de aprendizaje. Debe supervisar a los niños en todo momento. El puesto reporta al Gerente del Centro o al Maestro Principal en la ubicación a la que están asignados.

Requisitos:

• Diploma de escuela secundaria o GED
• Finalización de 12 a 24 horas reloj de capacitación anual en la primera infancia
• Disposición para trabajar bajo demanda
• La confiabilidad y la confiabilidad son imprescindibles
• Actitud positiva e interacciones hacia el trabajo con niños y familias.
• Habilidades bilingües (inglés/español) preferido
• Licencia de conducir actual de NM
• Certificaciones actuales de Primeros Auxilios / CPR o dispuesto a obtener

Aplicar: 

Enviar currículum por correo electrónico a arminda.munoz@helpnm.com, o por fax al 575-544-9942

Cualquier consulta llamar a Arminda Muñoz al 575-546-7414

Somos una EEO y un lugar de trabajo libre de drogas

Se anima a los padres actuales y anteriores del programa a aplicar

Puesto: Suplente

Ubicación: Deming, Nuevo México

Centro de recursos familiares

Los días varían según la necesidad, no exento, 20 horas/semana

Informes de la posición a: Gerente del centro

Deberes: (Otros deberes pueden ser asignados)

• Responsabilidades generales: en ausencia del maestro del salón de clases, el sustituto es responsable de brindar instrucción y administrar el entorno de aprendizaje. Debe supervisar a los niños en todo momento. El puesto reporta al Gerente del Centro o al Maestro Principal en la ubicación a la que están asignados.

Requisitos:

• Diploma de escuela secundaria o GED
• Finalización de 12 a 24 horas reloj de capacitación anual en la primera infancia
• Disposición para trabajar bajo demanda
• La confiabilidad y la confiabilidad son imprescindibles
• Actitud positiva e interacciones hacia el trabajo con niños y familias.
• Habilidades bilingües (inglés/español) preferido
• Licencia de conducir actual de NM
• Certificaciones actuales de Primeros Auxilios / CPR o dispuesto a obtener

Aplicar: 

Enviar currículum por correo electrónico a arminda.munoz@helpnm.com, o por fax al 575-544-9942

Cualquier consulta llamar a Arminda Muñoz al 575-546-7414

Somos una EEO y un lugar de trabajo libre de drogas

Se anima a los padres actuales y anteriores del programa a aplicar

Puesto: Suplente

Ubicación: Deming, Nuevo México

centro arcoiris

Los días varían según la necesidad, no exento, 20 horas/semana

Informes de posición a: Maestro principal

Deberes: (Otros deberes pueden ser asignados)

• Responsabilidades generales: en ausencia del maestro del salón de clases, el sustituto es responsable de brindar instrucción y administrar el entorno de aprendizaje. Debe supervisar a los niños en todo momento. El puesto reporta al Gerente del Centro o al Maestro Principal en la ubicación a la que están asignados.

Requisitos:

• Diploma de escuela secundaria o GED
• Finalización de 12 a 24 horas reloj de capacitación anual en la primera infancia
• Disposición para trabajar bajo demanda
• La confiabilidad y la confiabilidad son imprescindibles
• Actitud positiva e interacciones hacia el trabajo con niños y familias.
• Habilidades bilingües (inglés/español) preferido
• Licencia de conducir actual de NM
• Certificaciones actuales de Primeros Auxilios / CPR o dispuesto a obtener

Aplicar: 

Enviar currículum por correo electrónico a arminda.munoz@helpnm.com, o por fax al 575-544-9942

Cualquier consulta llamar a Arminda Muñoz al 575-546-7414

Somos una EEO y un lugar de trabajo libre de drogas

Se anima a los padres actuales y anteriores del programa a aplicar

Puesto: Suplente

Ubicación: Deming, Nuevo México

Centro Deming

Los días varían según la necesidad, no exento, 20 horas/semana

Informes de la posición a: Gerente del centro

Deberes: (Otros deberes pueden ser asignados)

• Responsabilidades generales: en ausencia del maestro del salón de clases, el sustituto es responsable de brindar instrucción y administrar el entorno de aprendizaje. Debe supervisar a los niños en todo momento. El puesto reporta al Gerente del Centro o al Maestro Principal en la ubicación a la que están asignados.

Requisitos:

• Diploma de escuela secundaria o GED
• Finalización de 12 a 24 horas reloj de capacitación anual en la primera infancia
• Disposición para trabajar bajo demanda
• La confiabilidad y la confiabilidad son imprescindibles
• Actitud positiva e interacciones hacia el trabajo con niños y familias.
• Habilidades bilingües (inglés/español) preferido
• Licencia de conducir actual de NM
• Certificaciones actuales de Primeros Auxilios / CPR o dispuesto a obtener

Aplicar: 

Enviar currículum por correo electrónico a arminda.munoz@helpnm.com, o por fax al 575-544-9942

Cualquier consulta llamar a Arminda Muñoz al 575-546-7414

Somos una EEO y un lugar de trabajo libre de drogas

Se anima a los padres actuales y anteriores del programa a aplicar

Cargo: Asistente Administrativo

Ubicación: Albuquerque, Farmington, Las Cruces y Las Vegas, Nuevo México

Lunes a viernes, no exento, 40 horas/semana con beneficios

Informes de posición a: Coordinador de Empleo y Capacitación de SNAP

Deberes:

Esta posición proporciona apoyo administrativo para la oficina de SNAP E & T. En general, el puesto realiza responsabilidades administrativas, incluida la preparación de la correspondencia, la recepción de visitantes, la atención de llamadas y la programación de todas las reuniones. Además de responder llamadas y reuniones, pueden manejar responsabilidades más complejas, como revisar memorandos, envíos e informes entrantes para determinar su importancia y planificar su distribución. La función principal de los asistentes administrativos es apoyar a los navegadores de carrera de SNAP E&T y a los participantes según sea necesario, a lo largo de su programa de capacitación.  

Calificaciones mínimas:

Diploma de escuela secundaria o título equivalente en un campo relacionado con uno (1) o más años de experiencia laboral relevante.

Salario:     $37.440 ($18,00 por hora) a $43.680 ($21,00 por hora)

Aplicar:  Enviar currículum por correo electrónico a:  Jean.gurule@helpnm.com

HELP New Mexico, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas.

Posición: Career Navigator (ASPIRA)

Ubicación: Farmington, Nuevo México

Lunes a viernes, no exento, 40 horas/semana con beneficios

El cargo reporta a: Vicepresidente, Oficina de Estrategia y Participación Comunitaria

Deberes:

Recibe clientes elegibles y facilita el acceso a una red integrada de múltiples programas y servicios públicos de apoyo que previenen o reducen la pobreza y aseguran la participación de personas de bajos ingresos y discapacitadas en la vida de sus comunidades.

Calificaciones mínimas:

Calificaciones preferidas

Título de asociado de una universidad junior acreditada de dos años en Contabilidad o Administración de Empresas más dos (2) años de experiencia progresiva en finanzas, contabilidad, principios presupuestarios y actividades administrativas. Cualquier combinación de educación de un colegio o universidad acreditada y/o experiencia directa en esta ocupación por un total de cuatro (4) años puede sustituir la educación y experiencia requeridas.

Calificaciones mínimas

Diploma de escuela secundaria o GED y cuatro (4) años de experiencia en procesos de determinación de elegibilidad/entrevistas y/o experiencia administrativa.

Salario:     $43,680 ($21.00 por hora)

Aplicar:  Enviar currículum por correo electrónico a:  Jean.gurule@helpnm.com

HELP New Mexico, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas.

Puesto: Instructor de WIOA

Ubicación: Farmington/Santa Fe, Nuevo México

Lunes a viernes, no exento, 40 horas/semana con beneficios

Informes de posición a: Directores de WIOA

Deberes: (Se pueden asignar otras funciones)

Este puesto es responsable de todos los aspectos de la planificación, implementación y gestión de la programación de incorporación y capacitación de la Ley de Innovación y Oportunidades de la Fuerza Laboral (WIOA) en diez (10) condados. El puesto requiere garantizar el logro de todos los entregables, el cumplimiento de todas las políticas de la Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral Local del Norte Federal, Estatal y local, y la coordinación con los programas DOL existentes. Este puesto planifica e implementa la incorporación al programa, la capacitación continua del programa en un entorno grupal e individual, participa en la capacitación e implementación de los recursos del programa y el diseño y desarrollo de las metas, objetivos y protocolos operativos del programa. Este puesto capacitará al personal asignado, incluida la supervisión de las actividades de reclutamiento que tienen como objetivo servir a los participantes elegibles. WIOA está financiado por el Departamento de Trabajo de EE. UU.

Requisitos:

Calificaciones mínimas

Título de asociado de una universidad junior acreditada de dos años en Ciencias Sociales/Comportamentales o Negocios y dos (2) años de experiencia progresiva en todos los aspectos del empleo y/o programas de capacitación, servicios sociales y/o con la población de bajos ingresos. Cualquier combinación de educación de un colegio o universidad acreditada y/o experiencia directa en esta ocupación por un total de cuatro (4) años puede sustituir la educación y experiencia requeridas.

Salario:  $47,840 – $56,160 Anualmente ($23.00 – $27.00 por hora)

Aplicar:  Enviar currículum por correo electrónico a jean.gurule@helpnm.com

HELP New Mexico, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas.

No hay publicaciones en este momento.

Cargo: Asistente Administrativo

Ubicación: Albuquerque, Farmington, Las Cruces y Las Vegas, Nuevo México

Lunes a viernes, no exento, 40 horas/semana con beneficios

Informes de posición a: Coordinador de Empleo y Capacitación de SNAP

Deberes:

Esta posición proporciona apoyo administrativo para la oficina de SNAP E & T. En general, el puesto realiza responsabilidades administrativas, incluida la preparación de la correspondencia, la recepción de visitantes, la atención de llamadas y la programación de todas las reuniones. Además de responder llamadas y reuniones, pueden manejar responsabilidades más complejas, como revisar memorandos, envíos e informes entrantes para determinar su importancia y planificar su distribución. La función principal de los asistentes administrativos es apoyar a los navegadores de carrera de SNAP E&T y a los participantes según sea necesario, a lo largo de su programa de capacitación.  

Calificaciones mínimas:

Diploma de escuela secundaria o título equivalente en un campo relacionado con uno (1) o más años de experiencia laboral relevante.

Salario:     $37.440 ($18,00 por hora) a $43.680 ($21,00 por hora)

Aplicar:  Enviar currículum por correo electrónico a:  Jean.gurule@helpnm.com

HELP New Mexico, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas.

Puesto: Programa de abuelos adoptivos/Programa de acompañantes para personas mayores (FGP/SCP) Conductor de furgoneta

Ubicación: Las Vegas, Nuevo México

Lunes a viernes, no exento, 20 horas/semana

Informes de posición a: Director de Servicios Comunitarios

Deberes: (Se pueden asignar otras funciones)

Bajo la supervisión del coordinador del proyecto FGP/SCP, el conductor de la camioneta es responsable de transportar a los voluntarios desde el abuelo adoptivo y el acompañante mayor hacia y desde su hogar hasta el lugar de trabajo. Esta persona también es responsable del mantenimiento y conservación del vehículo FGP/SCP.

Algunas responsabilidades directas incluyen:

1. Realizar recogida y entrega diaria de voluntarios que requieran transporte.
2. Realizar mantenimiento y reparaciones menores a los vehículos.
3. Mantenga la camioneta de acuerdo con los requisitos de seguridad estatales y locales (es decir, llanta de refacción, gato, herramientas para llantas, bengalas, extintor de incendios, etc.)
4. Ayudar en la limpieza y mantenimiento del vehículo.
5. Debe completar la documentación requerida con precisión (registro diario, horarios de autobuses, transporte, registros de mantenimiento del vehículo, etc.).
6. Conducirse de manera profesional manteniendo los valores y filosofías de la Agencia y el Programa.
7. Participar como miembro del personal en la consecución de los objetivos del programa.
8. Participar en actividades de grupo/personal (es decir, reunión mensual en servicio).
9. Cumplir con la Declaración de Confidencialidad

Requisitos:

• Se requiere diploma de escuela secundaria o GED.
• Debe tener una licencia de conducir válida de NM.
• Debe cumplir con los requisitos estatales para el transporte de voluntarios.
• Debe tener un historial de manejo limpio.
• Debe tener un mínimo de cinco años de experiencia en conducción.
• Debe tener al menos 21 años de edad para efectos del seguro.

Salario:            $10.50 por hora ($10,920 Anualmente)

Aplicar:       Enviar currículum por correo electrónico a:  Empleos@HelpNM.com

Somos un EEO y un lugar de trabajo libre de drogas.

Cargo: Gerente Regional para la Región 1 (Condado de Otero/Sierra)

Ubicación de la oficina: Alamogordo o Las Cruces

Lunes-Viernes, Exento, 40 Horas/Semana con Beneficios

El cargo reporta a: Vicepresidente asociado

Deberes: (Otros deberes pueden ser asignados)

Este puesto es responsable del liderazgo, la dirección y la gestión generales de un equipo que consta de varios centros y empleados de HELP NM Child Development. Supervisa y trabaja directamente con los administradores del centro o los maestros principales para desarrollar la capacidad y garantizar que se cumplan todos los estándares de desempeño y otras reglamentaciones relacionadas. Se desempeña como generalista y tiene conocimiento en todas las áreas de contenido del programa; que incluye educación, salud mental, discapacidades, salud, nutrición, salud y seguridad, participación de los padres, servicios familiares y asociaciones comunitarias, así como recursos humanos, gobierno del programa, gestión fiscal, divulgación/reclutamiento/selección/asistencia de niños y operaciones generales de instalaciones

Requisitos:

• Debe tener un mínimo de un título de asociado en educación de la primera infancia o un campo relacionado y estar dispuesto a obtener una licenciatura;
• Mínimo de un año de experiencia en la primera infancia o un campo relacionado;
• Debe tener experiencia en supervisión y habilidades interpersonales efectivas.

• Capaz de resolver problemas; administrar el tiempo de manera efectiva y trabajar como un jugador de equipo

• Dominio de programas informáticos básicos, como Microsoft Outlook, Word, Excel, PowerPoint, etc.
• Preferiblemente bilingüe (inglés/español)
• Licencia de conducir válida de Nuevo México
• Certificaciones actuales de Primeros Auxilios / CPR o dispuesto a obtener

Aplicar: 

Enviar currículum por correo electrónico a: jean.gurule@helpnm.com, o envíe un fax a: (505) 265-3433.

Somos una EEO y un lugar de trabajo libre de drogas

Se anima a los padres actuales y anteriores del programa a aplicar

Publicado: 23 de marzo de 2022

Plazo: Hasta que se llene

Posición: Maestra de niños pequeños

Ubicación: Alamogordo Centro

Lunes a viernes, no exento, 40 horas/semana con beneficios

El cargo reporta a: Gerente del Centro Alamogordo

Deberes: (Otros deberes pueden ser asignados)

• Responsable de la salud general, la seguridad y la calidad del cuidado y la educación de los niños pequeños; 18-36 meses de edad. Planificará, preparará y desarrollará el currículo del salón de clases; e interactuar con los niños en actividades para promover el crecimiento social, físico y cognitivo apropiado para la etapa de desarrollo del niño.
• Llevará a cabo actividades en el aula de conformidad con las Normas de Desempeño de Head Start, así como con otras normas, políticas y procedimientos del programa.
• El puesto principal también es responsable de la administración y supervisión general de la instalación y sus operaciones bajo la supervisión y el apoyo del Coordinador de área.

Requisitos:

• Diploma de escuela secundaria o GED
• Credencial de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) o una credencial de desarrollo infantil de Nuevo México (CDC) o Título de Asociado en Primera Infancia o dispuesto a obtener
• 1 año de experiencia trabajando con niños desde el nacimiento hasta los 5 años de edad
• Se prefiere un mínimo de 1 año de experiencia en supervisión / gestión
• Habilidades bilingües (inglés/español) preferidas
• Licencia de conducir actual, certificaciones de primeros auxilios/CPR
• Dominio de programas informáticos básicos.

Aplicar: 

Enviar currículum por correo electrónico a cesar.rodriguez@helpnm.com

Cualquier consulta llamar a Cesar Rodriguez al 575-434-6313

Somos una EEO y un lugar de trabajo libre de drogas

Se anima a los padres actuales y anteriores del programa a aplicar

Publicado: 16 de febrero de 2022

Plazo: Hasta que se llene

Cargo: Maestra Infantil

Ubicación: Alamogordo Centro

Lunes a viernes, no exento, 40 horas/semana con beneficios

Informes de la posición a: Gerente del centro

Deberes: (Otros deberes pueden ser asignados)

• Responsable de la salud general, la seguridad y la calidad del cuidado y la educación de los bebés; nacimiento hasta los 17 meses de edad. Planificará, preparará y desarrollará el currículo del salón de clases; e interactuar con los niños en actividades para promover el crecimiento social, físico y cognitivo apropiado para la etapa de desarrollo del niño.
• Llevará a cabo actividades en el aula de conformidad con las Normas de Desempeño de Head Start, así como con otras normas, políticas y procedimientos del programa.

Requisitos:

• Diploma de escuela secundaria o GED
• Credencial de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) o una credencial de desarrollo infantil de Nuevo México (CDC) o Título de Asociado en Primera Infancia o Licenciatura en Primera Infancia
• 1 año de experiencia trabajando con niños desde el nacimiento hasta los 5 años de edad
• Habilidades bilingües (inglés/español) preferidas
• Licencia de conducir actual, certificaciones de primeros auxilios/CPR
• Dominio de programas informáticos básicos.

Aplicar: 

Enviar currículum por correo electrónico a cesar.rodriguez@helpnm.com

Cualquier consulta llamar a Cesar Rodriguez al 575-434-6313

 Somos una EEO y un lugar de trabajo libre de drogas

Se anima a los padres actuales y anteriores del programa a aplicar

Publicado: 16 de febrero de 2022

Plazo: Hasta que se llene

Puesto: Asistente de Maestra de Preescolar (2)

Ubicación: Alamogordo, Nuevo México

Lunes a viernes, no exento, 40 horas/semana con beneficios

El cargo reporta a: Gerente del Centro Alamogordo

Deberes: (Otros deberes pueden ser asignados)

• Bajo la supervisión del maestro del aula, es responsable de llevar a cabo las actividades del programa de conformidad con todas las normas, prácticas y políticas. En ausencia del Profesor, el Asistente del Profesor asumirá los deberes y responsabilidades de un Profesor.
• Se adherirá a todas las políticas y procedimientos de la agencia, el programa y el centro.

Requisitos:

• Diploma de escuela secundaria o GED y debe tener un Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) o un Certificado de Desarrollo Infantil de NM (CDC) o Debe tener o estar tomando cursos universitarios para obtener un título de Asociado en Educación de la Primera Infancia o un campo relacionado.
• Experiencia mínima de 1 año trabajando con niños pequeños.
• Habilidades bilingües (inglés/español) preferido
• Licencia de conducir válida de Nuevo México
• Certificaciones actuales de Primeros Auxilios / CPR o dispuesto a obtener
• Dominio de programas informáticos básicos.

Aplicar: 

Enviar currículum por correo electrónico a selena.barajas@helpnm.com.

Cualquier consulta llamar a Selena Barajas al 575-434-6313

Somos una EEO y un lugar de trabajo libre de drogas

Se anima a los padres actuales y anteriores del programa a aplicar

Publicado: 29 de septiembre de 2021

Plazo: Hasta que se llene

Puesto: Suplente

Ubicación: Alamogordo, Nuevo México

Centro Alamogordo

Los días varían según la necesidad, no exento, 20 horas/semana

Informes de la posición a: Gerente del centro

Deberes: (Otros deberes pueden ser asignados)

• Responsabilidades generales: en ausencia del maestro del salón de clases, el sustituto es responsable de brindar instrucción y administrar el entorno de aprendizaje. Debe supervisar a los niños en todo momento. El puesto reporta al Gerente del Centro o al Maestro Principal en la ubicación a la que están asignados.

Requisitos:

• Diploma de escuela secundaria o GED
• Finalización de 12 a 24 horas reloj de capacitación anual en la primera infancia
• Disposición para trabajar bajo demanda
• La confiabilidad y la confiabilidad son imprescindibles
• Actitud positiva e interacciones hacia el trabajo con niños y familias.
• Habilidades bilingües (inglés/español) preferido
• Licencia de conducir actual de NM
• Certificaciones actuales de Primeros Auxilios / CPR o dispuesto a obtener

Aplicar: 

Enviar currículum por correo electrónico a shanna.bickham@helpnm.com, o por fax al 575-585-5060

Cualquier pregunta llame a Shanna Bickham al 575-585-4818

Somos una EEO y un lugar de trabajo libre de drogas
 

Se anima a los padres actuales y anteriores del programa a aplicar

Puesto: Asistente de Maestra de Preescolar

Ubicación: La Luz, Nuevo México

Lunes a viernes, no exento, 40 horas/semana con beneficios

Cargo Reporta a: Gerente Centro La Luz

Deberes: (Otros deberes pueden ser asignados)

• Bajo la supervisión del maestro del aula, es responsable de llevar a cabo las actividades del programa de conformidad con todas las normas, prácticas y políticas. En ausencia del Profesor, el Asistente del Profesor asumirá los deberes y responsabilidades de un Profesor.
• Se adherirá a todas las políticas y procedimientos de la agencia, el programa y el centro.

Requisitos:

• Diploma de escuela secundaria o GED y debe tener un Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) o un Certificado de Desarrollo Infantil de NM (CDC) o Debe tener o estar tomando cursos universitarios para obtener un título de Asociado en Educación de la Primera Infancia o un campo relacionado.
• Experiencia mínima de 1 año trabajando con niños pequeños.
• Habilidades bilingües (inglés/español) preferido
• Licencia de conducir válida de Nuevo México
• Certificaciones actuales de Primeros Auxilios / CPR o dispuesto a obtener
• Dominio de programas informáticos básicos.

Aplicar: 

Enviar currículum por correo electrónico a cesar.rodriguez@helpnm.com

Cualquier consulta llamar a Cesar Rodriguez al 575-437-4485

Somos una EEO y un lugar de trabajo libre de drogas

Se anima a los padres actuales y anteriores del programa a aplicar

Publicado: 9 de marzo de 2022

Plazo: Hasta que se llene

Cargo: Maestra de Preescolar (2)

Lugar: Centro La Luz

Lunes-Viernes, Exento, 40 Horas/Semana con Beneficios

Informes de la posición a: Gerente del centro

Deberes: (Otros deberes pueden ser asignados)

• Tiene la responsabilidad principal de la observación del salón de clases, incluida la planificación, la realización de actividades, el mantenimiento del entorno del salón de clases, la supervisión de los niños; realización de conferencias de padres/maestros y visitas domiciliarias

• Supervisará a los voluntarios del salón de clases y al asistente del maestro en el salón de clases junto con el Gerente del Centro.

Requisitos:

• Diploma de escuela secundaria o GED y debe tener o estar tomando cursos universitarios para obtener un título de asociado o licenciatura en educación infantil temprana o un campo relacionado.
• Experiencia mínima de 1 año trabajando con niños pequeños.
• Habilidades bilingües (inglés/español) preferido
• Licencia de conducir válida de Nuevo México
• Certificaciones actuales de Primeros Auxilios / CPR o dispuesto a obtener
• Dominio de programas informáticos básicos.

Aplicar: 

Enviar currículum por correo electrónico a cesar.rodriguez@helpnm.com

Cualquier consulta llamar a Cesar Rodriguez al 575-437-4485

Somos una EEO y un lugar de trabajo libre de drogas

Se anima a los padres actuales y anteriores del programa a aplicar

Publicado: 16 de febrero de 2022

Plazo: Hasta que se llene

Puesto: Suplente

Ubicación: La Luz, Nuevo México

Centro La Luz

Los días varían según la necesidad, no exento, 20 horas/semana

Informes de posición a: Maestro principal

Deberes: (Otros deberes pueden ser asignados)

• Responsabilidades generales: en ausencia del maestro del salón de clases, el sustituto es responsable de brindar instrucción y administrar el entorno de aprendizaje. Debe supervisar a los niños en todo momento. El puesto reporta al Gerente del Centro o al Maestro Principal en la ubicación a la que están asignados.

Requisitos:

• Diploma de escuela secundaria o GED
• Finalización de 12 a 24 horas reloj de capacitación anual en la primera infancia
• Disposición para trabajar bajo demanda
• La confiabilidad y la confiabilidad son imprescindibles
• Actitud positiva e interacciones hacia el trabajo con niños y familias.
• Habilidades bilingües (inglés/español) preferido
• Licencia de conducir actual de NM
• Certificaciones actuales de Primeros Auxilios / CPR o dispuesto a obtener

Aplicar: 

Enviar currículum por correo electrónico a rachel.delacruz@helpnm.com.  

Cualquier duda llamar a Rachel De La Cruz al 575-437-4485

Somos una EEO y un lugar de trabajo libre de drogas

Se anima a los padres actuales y anteriores del programa a aplicar

Puesto: Coordinador de prácticas

Ubicación: Condado de Cibola, Condado de Colfax, Condado de McKinley, Río Arriba, San Miguel, Condado de Taos

Lunes a viernes, no exento, 40 horas/semana durante 10 semanas

Informes de posición a: Director de Servicios Comunitarios 

Deberes esenciales:

El Coordinador de pasantes colaborará con el personal del condado y de los socios para promover el éxito del Programa de pasantías de verano mediante el desarrollo y la implementación de programas y apoyo efectivos para los pasantes y los empleadores. Esto incluirá ayudar con el reclutamiento y la selección de jóvenes locales para participar en una pasantía de habilidades laborales de 6 semanas.  

Requisitos:

Calificaciones mínimas

Se requiere diploma de escuela secundaria. Grado asociado preferido. 

Experiencia

• Experiencia laboral en áreas relacionadas con la educación, la gestión de casos, la capacitación laboral, la programación juvenil, la recreación juvenil o la tutoría.
• Experiencia en el desarrollo e implementación de programas de aprendizaje basado en el trabajo o aprendizaje en servicio.
• Participación con jóvenes en edad escolar, padres y familias.
• Habilidad para presentar a grupos y facilitar la experiencia de aprendizaje.
• Experiencia trabajando directamente con y en programas que sirven a jóvenes de oportunidad.
• Fuertes habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas.

Debe pasar la verificación de antecedentes.

Salario:  $25.00 por hora

Aplicar: 

Enviar currículum por correo electrónico a jean.gurule@helpnm.com 

¡Somos un EEO y un lugar de trabajo libre de drogas!

Posición: Maestra de niños pequeños

Lugar: Centro Escolar Pequeño Chaparral

516 McCombs, Chaparral, NM 88081

Lunes-Viernes, Exento, 40 Horas/Semana con Beneficios

Informes de la posición a: Gerente del centro

Deberes: (Otros deberes pueden ser asignados)

• Responsable de la salud general, la seguridad y la calidad del cuidado y la educación de los niños pequeños; 18-36 meses de edad. Planificará, preparará y desarrollará el currículo del salón de clases; e interactuar con los niños en actividades para promover el crecimiento social, físico y cognitivo apropiado para la etapa de desarrollo del niño.
• Llevará a cabo actividades en el aula de conformidad con las Normas de Desempeño de Head Start, así como con otras normas, políticas y procedimientos del programa.

Requisitos:

• Diploma de escuela secundaria o GED
• Credencial de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) o una credencial de desarrollo infantil de Nuevo México (CDC) o Título de Asociado en Primera Infancia o dispuesto a obtener
• 1 año de experiencia trabajando con niños desde el nacimiento hasta los 5 años de edad
• Habilidades bilingües (inglés/español) preferidas
• Licencia de conducir actual, certificaciones de primeros auxilios/CPR
• Dominio de programas informáticos básicos.

 Aplicar: 

Enviar currículum a Jean Gurule a: jean.gurule@helpnm.com

La solicitud de empleo se puede recoger en el sitio en el centro mencionado anteriormente

Somos una EEO y un lugar de trabajo libre de drogas

Grandes beneficios para empleados

 Se anima a los padres actuales y anteriores del programa a aplicar

Publicado: 20 de abril de 2022

Plazo: hasta que se cubra el puesto

Cargo: Maestra Infantil

Lugar: Centro Escolar Pequeño Chaparral

516 McCombs, Chaparral, NM 88081

Lunes a viernes, no exento, 40 horas/semana con beneficios

Informes de la posición a: Gerente del centro

Deberes: (Otros deberes pueden ser asignados)

• Responsable de la salud general, la seguridad y la calidad del cuidado y la educación de los bebés; nacimiento hasta los 17 meses de edad. Planificará, preparará y desarrollará el currículo del salón de clases; e interactuar con los niños en actividades para promover el crecimiento social, físico y cognitivo apropiado para la etapa de desarrollo del niño.
• Llevará a cabo actividades en el aula de conformidad con las Normas de Desempeño de Head Start, así como con otras normas, políticas y procedimientos del programa.

Requisitos:

• Diploma de escuela secundaria o GED
• Credencial de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) o una credencial de desarrollo infantil de Nuevo México (CDC) o Título de Asociado en Primera Infancia o Licenciatura en Primera Infancia
• 1 año de experiencia trabajando con niños desde el nacimiento hasta los 5 años de edad
• Habilidades bilingües (inglés/español) preferidas
• Licencia de conducir actual, certificaciones de primeros auxilios/CPR
• Dominio de programas informáticos básicos.

Aplicar: 

Enviar currículum a Jean Gurule a: jean.gurule@helpnm.com

La solicitud de empleo se puede recoger en el sitio en el centro mencionado anteriormente

Somos una EEO y un lugar de trabajo libre de drogas

Grandes beneficios para empleados

Se anima a los padres actuales y anteriores del programa a aplicar

Publicado: 20 de abril de 2022

Plazo: Hasta que se llene

No hay publicaciones disponibles en este momento. 

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No hay posiciones disponibles en este momento. 

Posición: Maestra de Preescolar

Ubicación: Tularosa, Nuevo México

Lunes-Viernes, Exento, 40 Horas/Semana con Beneficios

El cargo reporta a: Gerente del Centro Tularosa

Deberes: (Otros deberes pueden ser asignados)

• Tiene la responsabilidad principal de la observación del salón de clases, incluida la planificación, la realización de actividades, el mantenimiento del entorno del salón de clases, la supervisión de los niños; realización de conferencias de padres/maestros y visitas domiciliarias

• Supervisará a los voluntarios del salón de clases y al asistente del maestro en el salón de clases junto con el Gerente del Centro.

Requisitos:

• Diploma de escuela secundaria o GED y debe tener o estar tomando cursos universitarios para obtener un título de asociado o licenciatura en educación infantil temprana o un campo relacionado.
• Experiencia mínima de 1 año trabajando con niños pequeños.
• Habilidades bilingües (inglés/español) preferido
• Licencia de conducir válida de Nuevo México
• Certificaciones actuales de Primeros Auxilios / CPR o dispuesto a obtener
• Dominio de programas informáticos básicos.

Aplicar: 

Enviar currículum por correo electrónico a demeca.parker@helpnm.com.

Cualquier consulta llamar a Demeca Parker al 575-585-4818

Somos una EEO y un lugar de trabajo libre de drogas

Se anima a los padres actuales y anteriores del programa a aplicar

Publicado: 29 de septiembre de 2021

Plazo: Hasta que se llene

Puesto: Suplente

Ubicación: Tularosa, Nuevo México

Centro Tularosa

Los días varían según la necesidad, no exento, 20 horas/semana

Informes de posición a: Maestro principal

Deberes: (Otros deberes pueden ser asignados)

• Responsabilidades generales: en ausencia del maestro del salón de clases, el sustituto es responsable de brindar instrucción y administrar el entorno de aprendizaje. Debe supervisar a los niños en todo momento. El puesto reporta al Gerente del Centro o al Maestro Principal en la ubicación a la que están asignados.

Requisitos:

• Diploma de escuela secundaria o GED
• Finalización de 12 a 24 horas reloj de capacitación anual en la primera infancia
• Disposición para trabajar bajo demanda
• La confiabilidad y la confiabilidad son imprescindibles
• Actitud positiva e interacciones hacia el trabajo con niños y familias.
• Habilidades bilingües (inglés/español) preferido
• Licencia de conducir actual de NM
• Certificaciones actuales de Primeros Auxilios / CPR o dispuesto a obtener

Aplicar: 

Enviar currículum por correo electrónico a demeca.parker@helpnm.com  

Cualquier consulta llamar a Demeca Parker al 575-585-4818

Somos una EEO y un lugar de trabajo libre de drogas 

Se anima a los padres actuales y anteriores del programa a aplicar

Puesto: Coordinador de prácticas

Ubicación: Condado de Cibola, Condado de Colfax, Condado de McKinley, Río Arriba, San Miguel, Condado de Taos

Lunes a viernes, no exento, 40 horas/semana durante 10 semanas

Informes de posición a: Director de Servicios Comunitarios

Deberes esenciales:

El Coordinador de pasantes colaborará con el personal del condado y de los socios para promover el éxito del Programa de pasantías de verano mediante el desarrollo y la implementación de programas y apoyo efectivos para los pasantes y los empleadores. Esto incluirá ayudar con el reclutamiento y la selección de jóvenes locales para participar en una pasantía de habilidades laborales de 6 semanas.  

Requisitos:

Calificaciones mínimas

Se requiere diploma de escuela secundaria. Grado asociado preferido. 

Experiencia

• Experiencia laboral en áreas relacionadas con la educación, la gestión de casos, la capacitación laboral, la programación juvenil, la recreación juvenil o la tutoría.
• Experiencia en el desarrollo e implementación de programas de aprendizaje basado en el trabajo o aprendizaje en servicio.
• Participación con jóvenes en edad escolar, padres y familias.
• Habilidad para presentar a grupos y facilitar la experiencia de aprendizaje.
• Experiencia trabajando directamente con y en programas que sirven a jóvenes de oportunidad.
• Fuertes habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas.

Debe pasar la verificación de antecedentes.

Salario:  $25.00 por hora

Aplicar: 

Enviar currículum por correo electrónico a jean.gurule@helpnm.com 

¡Somos un EEO y un lugar de trabajo libre de drogas!

Puesto: Suplente

Ubicación: Colón, Nuevo México

Centro Colón

Los días varían según la necesidad, no exento, 20 horas/semana

Informes de posición a: Maestro principal

Deberes: (Otros deberes pueden ser asignados)

• Responsabilidades generales: en ausencia del maestro del salón de clases, el sustituto es responsable de brindar instrucción y administrar el entorno de aprendizaje. Debe supervisar a los niños en todo momento. El puesto reporta al Gerente del Centro o al Maestro Principal en la ubicación a la que están asignados.

Requisitos:

• Diploma de escuela secundaria o GED
• Finalización de 12 a 24 horas reloj de capacitación anual en la primera infancia
• Disposición para trabajar bajo demanda
• La confiabilidad y la confiabilidad son imprescindibles
• Actitud positiva e interacciones hacia el trabajo con niños y familias.
• Habilidades bilingües (inglés/español) preferido
• Licencia de conducir actual de NM
• Certificaciones actuales de Primeros Auxilios / CPR o dispuesto a obtener

Aplicar:

Enviar currículum por correo electrónico a haydee.ramirez@helpnm.com

Cualquier duda llamar a Haydee Ramirez al 575-523-2411

Somos una EEO y un lugar de trabajo libre de drogas

Se anima a los padres actuales y anteriores del programa a aplicar

No hay posiciones disponibles en este momento.

No hay posiciones vacantes disponibles en este momento.

Posición: Defensor de Apoyo Comunitario

Ubicación: Subvenciones, NM

Lunes a viernes, no exento, 40 horas/semana con beneficios

Informes de posición a: Director de jóvenes de WIOA

Deberes: (Se pueden asignar otras funciones)

Bajo la supervisión directa del Director de Jóvenes de WIOA, el Defensor de Apoyo Comunitario es responsable de las actividades de divulgación que resultan en la inscripción para los programas de desarrollo de la fuerza laboral de HELPNM. Llevarán a cabo actividades de divulgación semanales asistiendo a eventos, creando eventos y realizando talleres de orientación. Este puesto será responsable de trabajar en estrecha colaboración con el equipo para garantizar que se cumplan los objetivos y que todos los socios conozcan los requisitos de programación y elegibilidad.

Requisitos:

Calificaciones mínimas

Título de asociado de una universidad junior acreditada de dos años en Estudios Familiares y dos (2) años de experiencia progresiva en todos los aspectos de programas de capacitación y/o empleo, servicios sociales y/o con la población de bajos ingresos. Cualquier combinación de educación de un colegio o universidad acreditada y/o experiencia directa en esta ocupación por un total de cuatro (4) años puede sustituir la educación y experiencia requeridas.

Salario:  $47,840 ($23.00 por hora)

Aplicar:  Enviar currículum por correo electrónico a: jean.gurule@helpnm.com

HELP New Mexico, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas.

No hay puestos disponibles en este momento.

No hay posiciones disponibles en este momento.

Puesto: Coordinador de prácticas

Ubicación: Condado de Cibola, Condado de Colfax, Condado de McKinley, Río Arriba, San Miguel, Condado de Taos

Lunes a viernes, no exento, 40 horas/semana durante 10 semanas

Informes de posición a: Director de Servicios Comunitarios

Deberes esenciales:

El Coordinador de pasantes colaborará con el personal del condado y de los socios para promover el éxito del Programa de pasantías de verano mediante el desarrollo y la implementación de programas y apoyo efectivos para los pasantes y los empleadores. Esto incluirá ayudar con el reclutamiento y la selección de jóvenes locales para participar en una pasantía de habilidades laborales de 6 semanas.  

Requisitos:

Calificaciones mínimas

Se requiere diploma de escuela secundaria. Grado asociado preferido. 

Experiencia

• Experiencia laboral en áreas relacionadas con la educación, la gestión de casos, la capacitación laboral, la programación juvenil, la recreación juvenil o la tutoría.
• Experiencia en el desarrollo e implementación de programas de aprendizaje basado en el trabajo o aprendizaje en servicio.
• Participación con jóvenes en edad escolar, padres y familias.
• Habilidad para presentar a grupos y facilitar la experiencia de aprendizaje.
• Experiencia trabajando directamente con y en programas que sirven a jóvenes de oportunidad.
• Fuertes habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas.

Debe pasar la verificación de antecedentes.

Salario:  $25.00 por hora

Aplicar: 

Enviar currículum por correo electrónico a jean.gurule@helpnm.com 

¡Somos un EEO y un lugar de trabajo libre de drogas!

Puesto: Navegador de carreras

Ubicación: Carlsbad, Nuevo México

Lunes a viernes, no exento, 40 horas/semana con beneficios

El cargo reporta a: Vicepresidente de Estrategia y Participación Comunitaria

Deberes:

Este puesto es responsable de ayudar a los beneficiarios actuales del Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP) a obtener capacitación en el trabajo y/o experiencia laboral. Además, esta posición facilitará el acceso a una red integrada de múltiples programas y servicios de apoyo público que previene y reduce la pobreza para personas discapacitadas y de bajos ingresos.

Calificaciones mínimas:

Calificaciones preferidas

Título de asociado de una universidad junior acreditada de dos años en Contabilidad o Administración de Empresas más dos (2) años de experiencia progresiva en finanzas, contabilidad, principios presupuestarios y actividades administrativas. Cualquier combinación de educación de un colegio o universidad acreditada y/o experiencia directa en esta ocupación por un total de cuatro (4) años puede sustituir la educación y experiencia requeridas.

Calificaciones mínimas

Diploma de escuela secundaria o GED y cuatro (4) años de experiencia en procesos de determinación de elegibilidad/entrevistas y/o experiencia administrativa.

Salario:     $43,680 ($21.00 por hora)

Aplicar:  Enviar currículum por correo electrónico a jean.gurule@helpnm.com. 

HELP New Mexico, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas.